Vielen Dank für die gute Bewertung.

Über Kundenbewertungen wie diese freuen wir uns sehr

 

Wir freuen uns sehr über die gute Bewertung unserer Personalberatung, die wir gerade von einem unserer Kunden erhalten haben. Für das mittelständische Unternehmen hatten wir Anfang dieses Jahres eine herausragende Vertriebsmitarbeiterin gewonnen, die dort seither sehr erfolgreich tätig ist.

Der Geschäftsführer und Mitinhaber des IT-Unternehmens schrieb uns die folgenden Zeilen:

 

„Nach einem Jahr unserer erfolglosen Bemühungen, eine fachlich ziemlich spezifische Sales-Position zu besetzen, haben wir die BBRecruiting Personalberatung eingeschaltet und konnten nach kurzer Zeit nicht nur aus mehreren geeigneten Bewerbern auswählen, sondern die offene Position in der Folge auch endlich erfolgreich besetzen. Optimal vernetzt und mit einem exzellenten Gespür für die Bedürfnisse der Kunden ist Frau Bruns und ihr Team eine klare Empfehlung für alle Recruiting-Fragen!“

 

Wann lohnt es sich eine Personalberatung zu engagieren?


Mit seiner Bewertung streift er die Erfahrungen, die Unternehmen in ähnlicher Situation ebenfalls machen, die Frage nämlich wann es sich für ein kleines oder mittelgroßes Unternehmen eigentlich lohnt einen Personalberater oder eine Personalberaterin um Unterstüzung zu bemühen. Hier einige Punkte, die in diesem Zusammenhang bei der Entscheidung helfen können:

 

  • Es ist recht herausfordernd gute Vertriebs- und IT-Fachleute zu finden und für das Unternehmen zu gewinnen. Meist bedarf es dazu ein gewisses Budget und etwas Zeit bzw. Personalkapazität. Hier soll auch erwähnt sein, dass Mitarbeiter, die mit dieser Aufgabe betraut werden im besten Fall über Ausbildung und Erfahrung auf diesem Feld verfügen sollten.

  • Kleine und mittelständische Unternehmen haben häufig kaum Zeit und Erfahrung mit der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften.

  • Oft wollen sie sich das Honorar für einen guten Personalberaters sparen. Haben Sie dann jedoch durch einen spezialisierten Personalberater mit gutem Netzwerk den richtigen Mitarbeiter gefunden, sind sie doch froh diese Entscheidung getroffen zu haben und wissen genau, dass sie sich hätten früher dafür entscheiden sollen.

 

Wenn auch Ihr Unternehmen sich in einer solchen oder ähnlichen Situation befindet und Sie überlegen, ob Sie eine Personalberatung mit Ihrem Anliegen betrauen sollen, kommen Sie gern für ein unverbindliches Erstgespräch auf uns zu.

 

Gern hilft Ihnen unsere Personalberaterin Frau Bruns unter Tel. +49 211 248 593 16 weiter.


Zur Bewertung

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Nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Unsere Personalberater freuen sich auf Ihre Anfrage und helfen Ihnen gern.

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