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Vielen Dank für die gute Bewertung.
Über Kundenbewertungen wie diese freuen wir uns sehr
Wir freuen uns sehr über die gute Bewertung unserer Personalberatung, die wir gerade von einem unserer Kunden erhalten haben. Für das mittelständische Unternehmen hatten wir Anfang dieses Jahres eine herausragende Vertriebsmitarbeiterin gewonnen, die dort seither sehr erfolgreich tätig ist.
Der Geschäftsführer und Mitinhaber des IT-Unternehmens schrieb uns die folgenden Zeilen:
“Nach einem Jahr unserer erfolglosen Bemühungen, eine fachlich ziemlich spezifische Sales-Position zu besetzen, haben wir die BBRecruiting Personalberatung eingeschaltet und konnten nach kurzer Zeit nicht nur aus mehreren geeigneten Bewerbern auswählen, sondern die offene Position in der Folge auch endlich erfolgreich besetzen. Optimal vernetzt und mit einem exzellenten Gespür für die Bedürfnisse der Kunden ist Frau Bruns und ihr Team eine klare Empfehlung für alle Recruiting-Fragen!”
Wann lohnt es sich eine Personalberatung zu engagieren?
Mit seiner Bewertung streift er die Erfahrungen, die Unternehmen in ähnlicher Situation ebenfalls machen, die Frage nämlich wann es sich für ein kleines oder mittelgroßes Unternehmen eigentlich lohnt einen Personalberater oder eine Personalberaterin um Unterstüzung zu bemühen. Hier einige Punkte, die in diesem Zusammenhang bei der Entscheidung helfen können:
Wenn auch Ihr Unternehmen sich in einer solchen oder ähnlichen Situation befindet und Sie überlegen, ob Sie eine Personalberatung mit Ihrem Anliegen betrauen sollen, kommen Sie gern für ein unverbindliches Erstgespräch auf uns zu.
Gern hilft Ihnen unsere Personalberaterin Frau Bruns unter Tel. +49 211 248 593 16 weiter.
Über uns
Wir von BBRecruiting Personalberatung unterstützen Unternehmen dabei die richtigen Fach- und Führungskräfte für General Management, Vertrieb, Marketing sowie für interne Management-Funktionen finden. Als Headhunter mit Sitz in Düsseldorf, Hamburg sowie in München finden wir zielsicher Spezialisten und Executives für unsere Kunden. Wir besetzen offene Stellen erfolgreich mit den passenden Kandidaten. Potenzielle Kandidaten für eine Stelle kennen wir bereits oder finden sie durch Social Media Recruiting in den Sozialen Business Netzwerken. Wir machen sie auf Vakanzen bei den Unternehmen unserer Mandanten aufmerksam und unterstützen sie dabei neue Karrierechancen zu ergreifen.
Der Response auf Stellenanzeigen ist insgesamt rückläufig. Daher verzeichnet die Direktansprache beste Ergebnisse. Nutzen Sie deshalb unsere Tools und Erfahrungen für Ihr nächstes Recruiting-Projekt. Unsere Kunden sind innovative, wachstumsorientierte Unternehmen aus dem Mittelstand, häufig auch Vertriebsniederlassungen internationaler Unternehmen, die wir bei der Umsetzung ihrer ehrgeizigen Ziele unterstützen. Daher hat sich BBRecruiting als kompetenter Partner in allen Fragen der Besetzung offener Positionen in General Management, Vertrieb und Marketing von Fach- und Führungskräften etabliert.
Wenn Sie mehr über BBRecruiting wissen möchten, schauen Sie sich auch die Videos auf unserem YouTube-Kanal an.
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Partner Sales Manager Dokumenten-/ Prozessmanagement (m/w/d), Kaiserslautern / Remote
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Senior Projektmanager Healthcare Fieldwork (m/w/d), Berlin oder Remote