Chemie & Personalberatung: Mit BBRecruiting zur richtigen Top-Führungskraft

Potenzielle Kandidaten müssen Fachkenntnisse und Erfahrungen vorweisen können, die sich mit der Spezialisierung des Chemieunternehmens deckt. Wir haben immer wieder erfolgreich Stellen im Vertrieb als Sales Manager, als Technical Sales sowie als Area Manager für Unternehmen in der Petrochemie, Öl und Gas, in Raffinerien sowie in der Wasserchemie, in den Bereichen Abwasser und Kesselwasser besetzt. Gerade Vertriebspositionen spielen eine wichtige Rolle für das nachhaltige Wachstum von internationalen Unternehmens in der Chemie-Branche. Schließlich sind sie verantwortlich für die erfolgreiche Vermarktung der chemischen Produkte, die Akquisition neuer Kunden und für die Betreuung von Bestandskunden.

Unternehmen greifen oftmals auf die Unterstützung von BBRecruiting zurück, weil wir die Chemie-Branche und ihre entscheidenden Player exzellent kennen. Des weiteren wissen wir um die hohen Anforderungen an Mitarbeiter v.a. im Marketing und im Vertrieb solcher Unternehmen. Wir finden zeitnah leistungsstarke Mitarbeiter, die den jeweiligen Stellenprofilen entsprechen. Ein potenzieller Kandidat muss eine Vertriebspersönlichkeit besitzen, selbstbewusst Auftreten und Kunden von den eigenen Produkten sowie dem Nutzen für den Anwender überzeugen können. Ob ein Kandidat oder eine Kandidatin die persönlichen und fachlichen Eigenschaften mitbringt, um die Unternehmensziele zu erreichen, ist nicht einfach. Denn um dies beurteilen zu können, benötigt man eine große Empathie und eine viel Erfahrung.