Design & Personalberatung: Mit BBRecruiting zu den richtigen Fach- und Führungskräften

BBRecruiting Personalberatung findet Ihre Mitarbeiter für Kommunikation-, Industrial- und Produktdesign und im Design-Vertrieb

In der heutigen Geschäftswelt spielt das Design von Dingen eine oft entscheidende Rolle. Vom visuellen Erscheinungsbild eines Unternehmens bis hin zur Gestaltung neuer und innovativer Produkte ist gutes Design immer häufiger ein entscheidender Erfolgsfaktor und ihm wird immer öfter ein tatsächlicher Wert zugemessen. Daher ist es wichtig, dass die Mitarbeitenden in einem Unternehmen oder in einer Design-Agentur ein ästhetisches und kreatives Gespür für die Bedürfnisse und Wünsche ihrer Kunden und Unternehmen haben.

Von der Innovation über die Kommunikation bis hin zur Ästhetik gibt es viele Variablen, die entscheiden, ob eine Person zu einer Agentur oder einem Unternehmen passt. Für Design-Agenturen und Unternehmen, die diese Kreativität und Fachkenntnisse bei ihren Mitarbeitenden und ihren Führungskräften benötigen, ist die Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften daher oft eine eher große Herausforderung.

Bei unserer langjährigen Tätigkeit als Personalberater haben wir intensive Kenntnisse der Branche und ein hervorragendes Netzwerk in der Branche aufgebaut. Sowohl Unternehmen als auch Agenturen greifen gern auf die Unterstützung von BBRecruiting Personalberatung zurück, um in verschiedensten Hierarchiestufen und Berufsbildern die passenden Talente zu finden.

Hier einige Beispiele für typische Berufsbezeichnungen aus diesem Bereich:

Kommunikationsdesigner*in
Grafikdesigner*in
Industriedesigner*in
Art Director*in
Creative Director*in
Brand Designer*in
Produktdesigner*in
Gestalter*in für visuelles Marketing
Architekt*in
Mediendesigner*in
Webdesigner*in
Interface Designer*in

Wir wissen um die vielen Facetten im Designhandwerk und um die vielschichtigen Anforderungen an die Bewerberinnen und Bewerber und suchen auch für Ihr Unternehmen die passenden kreativen Talente – ganz gleich ob sie direkt in einem Unternehmen oder bei einer Agentur angestellt sind.

Kommunikation-, Industrial- und Produktdesign

Das Kommunikations- und Produktdesign sind die wichtigsten Ausprägungen der Kreation von Design, wenn es darum geht mit einem Produkt eine klare Botschaft zu vermitteln. Qualifizierte Fach- und Führungskräfte im Unternehmen schaffen über verschiedene visuelle Elemente die Identität und die Marke eines Produkts oder eines Unternehmens. Sie vermitteln das Einzigartige eines Produkts, einer Marke oder auch eines Unternehmens und versuchen diese besonderen Erlebnisse weiter zu verstärken.

Industriedesigner bedienen ein sehr weites Spektrum. Vom Design von Möbeln bis hin zu komplexen Systemen, Interfaces oder Maschinen. Im Industrial und im Produktdesign gestalten, entwerfen und fertigen kreative Köpfe verschiedene Konsum- und Industriegüter aber auch Dienstleistungen. Dabei achten sie nicht nur darauf innovative und oft einzigartige Lösungen zu entwickeln, sondern sie kümmern sich auch um Themen wie Funktionalität, Ästhetik sowie um die Identität einer Marke.

Potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten für eine zu besetzende Stelle müssen dabei je nach Ausrichtung, Hierarchiestufe und speziellem Profil verschiedene Fachkenntnisse, Erfahrungen und Know-How mit unterschiedlichen Tools, wie Adobe Creative Suite, SolidWorks , CAD oder auch Design Thinking, vorweisen können, mit denen sie die vielfältigen Spezialisierungen im Unternehmen und in einer Agentur abdecken können.

Wie finden wir die passenden Talente?

BBRecruiting Personalberatung sucht mithilfe der Sozialen Business Netzwerke wie Xing und LinkedIn sowie einer eigenen umfangreichen Datenbank nach potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern und qualifizierten Talenten, die mit ihrer Expertise und ihrem Verständnis die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden erfüllen und zu ihnen passen.

Um dies zu erreichen, legen wir großen Wert auf Kommunikation. So steht ein ausführliches Briefing zu der Position und den Anforderungen für uns an erster Stelle, damit wir bestmöglich auf die genauen Anforderungen eines Unternehmens eingehen können.

Über den Prozess eines jeden Projekts bzw. einer jeden Stellenbesetzung hinweg arbeiten wir transparent und beurteilen mögliche Kandidatinnen und Kandidaten anhand unserer langjährigen Erfahrung, den Anforderungen die jeweilige Position sowie mit großer Empathie. So finden wir zeitnah leistungsstarke Mitarbeitende und Führungskräfte, die sowohl vom Know-How als auch vom Stil und Charakter zum jeweiligen Unternehmen oder in die beauftragende Agentur passen.

Bei Bedarf kommen Sie bitte einfach auf uns zu. Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine Email.