Qualitätssiegel

BBRecruiting wird Qualitätssiegel "Headhunter of the Year" mit sechs Sternen verliehen

Weitere Auszeichnung als herausragende Personalberatung für Kandidaten und Unternehmen

Heute hat die Jury des Internet-Portals Experteer BBRecruiting das „Headhunter of the Year“-Qualitätssiegel mit sechs Sternen für hervorragende Unternehmen für Kandidaten und HR-Entscheider verliehen. Die Leistung der Personalberater von BBRecruiting wird damit erneut gewürdigt und anerkannt. Die Personalberatung bekommt damit eine weitere Auszeichnung in der Kategorie „Candidate Experience“ aufgrund ihrer Verdienste bei der Beratung von Kandidaten im Bewerbungsprozess.

BBRecruiting erhält weitere Auszeichnung

Als Anerkennung der Arbeit der Personalberatung im Bereich „Candidate Experience“ mit Büros in Düsseldorf, Hamburg sowie München ist dieses Qualitätssiegel gedacht. „Wir freuen uns sehr über diese weitere Auszeichnung unserer Arbeit und nehmen die Verantwortung Kandidaten und Kunden gegenüber sehr ernst,“ so Birgit Bruns, Managing Partner von BBRecruiting. „Der partnerschaftliche Umgang mit unseren hochkarätigen Kandidaten liegt uns sehr am Herzen. Uns ist es wichtig, dass sie eine gute, neue berufliche Heimat finden.“ Nach Einschätzung von BBRecruiting wird eine gute „Candidate Experience“ in Zukunft entscheidend für den Erfolg sein. Denn der Zugang zu den Kandidaten wird in Zeiten des Fach- und Führungskräftemangels ein wesentliches Kriterium sein.

Bei einer Online-Befragung konnten Kandidaten unter allen Personalberatungen, die mit dem Portal Experteer zusammenarbeiten, auswählen und die nach eigener Meinung beste Personalberatung wählen. Es wurde die Zufriedenheit im gesamten Bewerbungsprozess erfragt. Man wollte wissen, wie die Kontaktaufnahme erfolgt ist, ob der Kontakt diskret, personalisiert und bezogen auf die eigene Person erfolgt ist.

Darüber hinaus wurde die Kontaktaufnahme bewertet, ob die angebotene Position passte, ob sie dem Aufgabenbereich in der gleichen oder in einer anderen Branche entsprach, für den Kandidaten bzw. Bewerber eine Weiterentwicklung darstellen würde. Man wollte weiter wissen ob die angebotene Position dem eigenen Karriereziel entsprach.

Darüber hinaus sollten die Kandidaten bewerten, wie die Beratung zum persönlichen Interview mit dem Mandanten-Unternehmen war und ob es z.B. Tipps zur Gehaltsverhandlung gab.

Über uns

Wir von BBRecruiting Personalberatung unterstützen Unternehmen dabei die richtigen Fach- und Führungskräfte für General Management, Vertrieb, Marketing sowie für interne Management-Funktionen finden. Als Headhunter mit Sitz in Düsseldorf, Hamburg sowie in München finden wir zielsicher Spezialisten und Executives für unsere Kunden. Wir besetzen offene Stellen erfolgreich mit den passenden Kandidaten. Potenzielle Kandidaten für eine Stelle kennen wir bereits oder finden sie durch Social Media Recruiting in den Sozialen Business Netzwerken. Wir machen sie auf Vakanzen bei den Unternehmen unserer Mandanten aufmerksam und unterstützen sie dabei neue Karrierechancen zu ergreifen.

Der Response auf Stellenanzeigen ist insgesamt rückläufig. Daher verzeichnet die Direktansprache beste Ergebnisse. Nutzen Sie deshalb unsere Tools und Erfahrungen für Ihr nächstes Recruiting-Projekt. Unsere Kunden sind innovative, wachstumsorientierte Unternehmen aus dem Mittelstand, häufig auch Vertriebsniederlassungen internationaler Unternehmen, die wir bei der Umsetzung ihrer ehrgeizigen Ziele unterstützen. Daher hat sich BBRecruiting als kompetenter Partner in allen Fragen der Besetzung offener Positionen in General Management, Vertrieb und Marketing von Fach- und Führungskräften etabliert.

Wenn Sie mehr über BBRecruiting wissen möchten, schauen Sie sich auch die Videos auf unserem YouTube-Kanal an.

Kontaktieren Sie uns

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Unsere Personalberater freuen sich auf Ihre Anfrage und helfen Ihnen gern.

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