Marktforschungsmesse Research&Results 2017: BBRecruiting vor Ort in München

Am 25. und 26. Oktober 2017 findet in München die internationale Marktforschungsmesse Research&Results 2017 im Münchener MOC statt. Die zweitätige Fachmesse am Standort München hat sich in den letzten mehr als 10 Jahren etabliert. Denn fundierte Entscheidungen basieren auf fundierten Daten, auf der richtigen Auswahl der Methoden und auf der richtigen Interpretation von Ergebnissen. Dies alles bietet die Marktforschung. Ihre Ergebnisse erlauben es Entscheidern sich in komplexen Fragen ein besseres Bild zu machen und schließlich sicherere Entscheidungen zu treffen.

Als Personalberatung, die Unternehmen, Unternehmensberatungen und Marktforschungsinstitute beim Recruiting von Spezialisten und Führungskräften in Vertrieb, Marketing, Marktforschung, Analyse und IT unterstützt, sind wir mit dabei. Denn Marktforschung, Geomarketing und Big Data spielen für unsere Kunden eine große Rolle.

Wir haben noch einige Gesprächstermine vor Ort auf der Research&Results 2017 frei. Sollten Sie – als Personal-Entscheider oder als Bewerber – unsere Personalberaterin Birgit Bruns treffen wollen, nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf.

Mehr Informationen zur Messe finden Sie unter https://www.research-results.de/

 

Birgit Bruns

Tel. 0211 248 593 16
mobil 0171 225 4474
Email bruns (ät) bbrecruiting.de

Autorin: Birgit Bruns, Managing Partner von BBRecruiting Personalberatung

 

Über uns

BBRecruiting Personalberatung mit Sitz in Düsseldorf, Hamburg sowie in München, ist darauf spezialisiert, Fach- und Führungskräfte mittels Direktansprache in den Sozialen Medien und in einer eigenen Datenbank zu suchen. Mit diesem methodischen Headhunter-Ansatz werden hochkarätige Fach- und Führungskräfte für Unternehmen in Industrie, Handel und Dienstleistung zielsicher gefunden und Stellen erfolgreich besetzt.

Wir unterstützen Unternehmen Fach- und Führungskräfte in General Management, Vertrieb, Marketing sowie für interne Management-Funktionen finden. Wir besetzen Ihre Stellen erfolgreich mit den passenden Kandidaten. Potenzielle Bewerber für eine Stelle kennen wir schon oder finden sie über Direktansprache in den Sozialen Business Netzwerken im Internet. Wir machen sie auf Vakanzen bei den Unternehmen unserer Mandanten aufmerksam und unterstützen sie neue Karrierechancen zu ergreifen.

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