Was verdient man in der IT-Branche?

Gehaltsstudie: IT-Beratung / IT-Projektleitung

Die Gehälter und Verdienstmöglichkeiten sind immer ein heißes Thema. In der boomenden IT-Branche um so mehr. Heute haben wir dazu Daten aus der IT-Branche in Sachsen erhalten, die wir Ihnen hier gern zugänglich machen möchten. Schließlich können hier hohe Gehälter erzielt werden und da möchte man als junger IT-Berater oder IT-Projektleiter nicht hintan stehen. Was also tun bei der nächsten Gehaltsverhandlung oder beim anstehenden Vorstellungsgespräch. Und was sagt man, wenn ein Headhunter anruft? Bei welchem Gehalt liegt man richtig? Welche Gehaltsvorstellung kann man aufrufen? Was ist hier realistisch?

Konkrete Daten und Gehaltsvergleiche zu Themen wie diesen zu erhalten ist immer schwer. Jetzt hat Akos Toth für den Empfehlungsbund eine Gehaltsstudie über die IT-Branche in Sachsen veröffentlicht. Seine Daten stammen über Job­wert.info di­rekt aus den Lohn­buch­hal­tun­gen der Bench­mark­teil­neh­mer dieses Portals. Die Da­ten­er­he­bungs­pha­se er­folgt ein­mal jähr­lich.

Was verdient ein IT-Projektleiter in Sachsen?

Für 2019 lie­fer­ten 30 säch­si­sche IT-Un­ter­neh­men 377 Da­ten­sät­ze für die IT-Projektleitung. Nimmt man den Mittelwert daraus, ist die Antwort sehr einfach. So verdient ein IT-Projektleiter in Sachsen durchschnittlich 56.400 Euro pro Jahr. Dies ist nach Größe und Spezialisierung der jeweiligen Unternehmen natürlich stark unterschiedlich. So reichen die Unterschiede von einem Jahresverdienst von 34.400 Euro im Jahr bei einem Junior bis zu einem Jahresbrutto von 84.400 Euro bei sehr erfahrenen IT-Projektleitern.

Noch 2016 verdiente man in der IT-Projektleitung im Durch­schnitt 52.900 Euro. Im Fol­ge­jahr spran­gen die Ge­häl­ter auf durchschnittlich 55.300 Euro. 2018 und 2019 ha­ben sich die Löh­ne für Sach­sens Pro­jekt­lei­ter nicht we­sent­lich ge­än­dert. Aktuell belaufen sich die Durchschnittslöhne auf ca. 56.400 Euro. Seit 2016 sind die Gehälter somit um sechs Prozent angestiegen.

Mehr zu Gehältern der IT-Projektleiter in Sachsen unter https://www.empfehlungsbund.de/news/2108/sachsens-it-branche-das-verdienen-projektleiter

Was verdient ein IT-Berater in Sachsen?

Für das Jahr 2019 lie­fer­ten 17 säch­si­sche IT-Un­ter­neh­men 377 Da­ten­sät­ze für die IT-Be­ra­tung. Auch hier stammen die Daten di­rekt aus den Lohn­buch­hal­tun­gen der Bench­mark­teil­neh­mer. IT-Berater verdienen leicht weniger als IT-Berater. Hier lag das Durchschnittsgehalt im vergangenen Jahr bei 53.000 Euro. Die ganz Bandbreite jedoch reichte von 32.300 Euro im untersten Bereich bis his zu einem Jahresbrutto von 73.700 Euro für sehr erfahrene IT-Berater.

Noch 2016 ver­dien­ten säch­si­sche Be­ra­ter im Durch­schnitt 47.900 Euro pro Jahr. 2018 la­gen die Ge­häl­ter be­reits bei 48.600 Euro. Im Fol­ge­jahr er­höh­ten sich die Ge­häl­ter nur un­we­sent­lich auf 48.800 Euro. Dennoch ist das eine gute Steigerung innerhalb von drei Jahren.

Weitere Steigerungsmöglichkeiten sind bei Qualifikation über die IT-Beratung hinaus möglich. So ist z.B. die Übernahme von weiteren Verantwortlichkeiten etwa als Teamleiter eine Option. Auch eine Vertriebsposition mit aktivem Kundenkontakt und der Erreichung entsprechender Vertriebsziele kann zur weiteren Steigerung des Gehalts führen.

Mehr Informationen zu der Gehaltssituation der IT-Berater in Sachsen unter https://www.empfehlungsbund.de/news/2109/sachsens-it-branche-aktuelle-lohnentwicklung-von-beratern

IT-Branche sucht weiter nach hochqualifizierten Mitarbeitern

Für die weitere dynamische Entwicklung der IT-Branche werden unter dem Strich zahlreiche Mitarbeiter gesucht. Wir sprechen in dieser Branche von einem Fach- und Führungskräftemangel – sowohl in der IT-Beratung als auch in der IT-Projektleitung. Die Personalberatung BBRecruiting besetzt für verschiedene Unternehmen in ganz Deutschland neben Stellen in der IT-Beratung und in der IT-Projektleitung sowohl Stellen als Technical Consultant und Solutions Engineer als auch als Senior Sales Manager. Hier werden zum Teil bereits Hochschulabsolventen mit entsprechenden Abschlüssen sowie Fächerkombinationen eingestellt. Wichtig ist jedoch, dass Interessenten für diese Stellen auch einen Teamspirit und eine hohe Motivation mitbringen.

Zu unseren aktuellen Stellenangeboten gelangen Sie über https://www.bbrecruiting.de/jobs/

 

 

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