Für ein führendes Unternehmens aus der Medizintechnik sucht BBRecruiting einen REFA-Techniker (m/w/d) für die Unternehmenszentrale im Raum Fulda.

Als internationaler Player entwickelt, produziert sowie vertreibt dieser Hidden Champion weltweit Medizintechnik-Produkte. Das Unternehmen hat den Anspruch weiter dynamisch zu wachsen und seine Position als Marktführer weiter auszubauen. Zu diesem Zweck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

REFA-Techniker (m/w/d)

– Marktführer in der Medizintechnik – Raum Fulda –

Ihre Aufgaben

• Überwachen der Produktivität, Leistung und Fertigungszeiten anhand von Kennzahlen
• Soll-/Ist-Vergleiche der Arbeitsabläufe durchführen
• Gestalten von Sollarbeitsabläufen
• Abläufe, Arbeitsgänge aufnehmen, gliedern und dokumentieren
• Sowie Durchführen von Arbeitsablauf- und Zeitstudien nach arbeitswissenschaftlichen Methoden
• Mitarbeit in Projekten
• Außerdem Integration neuer Produkte in den Fertigungsprozess
• Unterstützung der Entwicklung im Bereich fertigungsgerechte Konstruktion / Optimierung von Arbeitsprozessen

Ihr Profil

• Industriemeister oder staatl. gepr. Techniker
• REFA-Techniker
• Langjährige fachspezifische Berufserfahrung
• Hohes Verständnis für Fertigungsabläufe, Erfahrung in der Kostenrechnung
• MS-Office und SAP-Kenntnisse, gute Englischkenntnisse
• Analytisches Denkvermögen und Belastbarkeit

Unser Angebot

• Gute Entwicklungsmöglichkeiten bei einem international agierenden Marktführer in der Wachstumsbranche Medizintechnik
• Offene, transparente Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und Freiräume für Ihre Ideen
• Sowie ein attraktives Vergütungspaket

Wenn Sie dieses Angebot als REFA-Techniker (m/w/d) anspricht, dann nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Sie erreichen Birgit Bruns unter Tel. 0211 248 593 16. Wir freuen uns über Ihren Anruf. Oder Sie senden uns eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf als pdf-Datei und Ihren Kontaktdaten an jobs@bbrecruiting.de.

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Über uns

BBRecruiting Personalberatung ist eine Personalberatung mit Sitz in Düsseldorf, Hamburg und Berlin, demnächst auch in München, die darauf spezialisiert ist, Fach- und Führungskräfte mittels Direktansprache in Sozialen Medien zu suchen. Mit diesem methodischen Headhunter-Ansatz werden hochkarätige Fach- und Führungskräfte für Unternehmen in Industrie, Handel sowie Dienstleistung zielsicher gefunden und Stellen erfolgreich besetzt.

Wir unterstützen Unternehmen Fach- und Führungskräfte in General Management, Vertrieb, Marketing und für interne Management-Funktionen finden. Wir besetzen Ihre Stellen erfolgreich mit den passenden Kandidaten. Potenzielle Kandidaten für eine Stelle kennen wir schon oder finden sie durch Direktansprache in den Sozialen Business Netzwerken im Internet. Wir machen sie auf Vakanzen bei den Unternehmen unserer Mandanten aufmerksam sowie unterstützen sie neue Karrierechancen zu ergreifen. Das enorme Wachstum der Nutzerzahlen und somit die stark gestiegene Akzeptanz von Xing und Co. machen die Nutzung der Sozialen Netzwerke für das Recruiting möglich.
Der Response auf Stellenanzeigen ist insgesamt rückläufig. Daher verzeichnet die Direktansprache über das Internet die besten Ergebnisse.