Unser Mandant ist ein Familien-Unternehmen / Family Office, das im Bereich unterschiedlicher Asset-Klassen (Handel, Büro, Hotel) mit dem Schwerpunkt auf den Lebensmittel-Einzelhandel tätig ist und sehr bedacht ist auf die Werterhaltung bzw. Maintenance der eigenen Immobilien. Das Unternehmen kauft, entwickelt, betreibt und verkauft ausgewählte Immobilien in ganz Europa. Zur Professionalisierung des Managements wird eine zentrale Leitung Unternehmensentwicklung (UE) gesucht, die den Inhaber in der strategischen und operativen Steuerung des Geschäfts unterstützt. In der Perspektive besteht ggfs. die Möglichkeit, diese Funktion als Geschäftsführung auszugestalten.
Leitung Unternehmensentwicklung / Geschäftsführung Family Office (m/w/d), Raum Heidelberg
Für ein etabliertes Familien-Unternehmen / Family Office im Bereich unterschiedlicher Asset-Klassen mit dem Schwerpunkt auf Gewerbe-Immobilien und Werterhaltung sucht BBRecruiting Personalberatung eine gestandene Führungskraft für eine Senior Position mit Geschäftsführungskompetenzen als Leitung Unternehmensentwicklung / Geschäftsführung Family Office (m/w/d) im Raum Heidelberg.
Unser Mandant ist ein Familien-Unternehmen / Family Office, das im Bereich unterschiedlicher Asset-Klassen (Handel, Büro, Hotel) mit dem Schwerpunkt auf den Lebensmittel-Einzelhandel tätig ist und sehr bedacht ist auf die Werterhaltung bzw. Maintenance der eigenen Immobilien. Das Unternehmen kauft, entwickelt, betreibt und verkauft ausgewählte Immobilien in ganz Europa. Zur Professionalisierung des Managements wird eine zentrale Leitung Unternehmensentwicklung (UE) gesucht, die den Inhaber in der strategischen und operativen Steuerung des Geschäfts unterstützt. In der Perspektive besteht ggfs. die Möglichkeit, diese Funktion als Geschäftsführung auszugestalten.
Das Familien-Unternehmen / Family Office sucht für den Raum Heidelberg zum nächstmöglichen Termin eine
Leitung Unternehmensentwicklung / Geschäftsführung Family Office (m/w/d)
Herausforderung im Immobilien-Management im Raum Heidelberg
Ihre Aufgaben als Leitung Unternehmensentwicklung / Geschäftsführung Family Office (m/w/d)
Weitere Wertentwicklung des Immobilienportfolios
Gute Entwicklung der Profitabilität und des Cash Flow der Bestandsimmobilien
Messbare Beschleunigung des Wachstums und Skalierung der bestehenden Geschäftsfelder
Sparrings-Partner des Inhabers in strategischen und operativen Fragen der Unternehmenssteuerung
Gemeinsame Entwicklung einer Skalierungs-Strategie für die einzelnen Asset-Klassen z.B. Betreiber-Modell für Hotels der Gruppe
Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsmodellen einschließlich Kooperationen, Partnerschaften oder Franchise
Sicherstellen der Strategieumsetzung in Gesellschaften und Geschäftsfeldern der Unternehmensgruppe einschließlich Umsetzung der Markenentwicklung für die Premium-Hotel-Marke
Umsetzung von Immobilienprojekten in Zusammenarbeit mit dem Inhaber – von der Bewertung über die Entwicklung bis zum Betrieb oder Verkauf
Bewirtschaftung von gehaltenen Bestandsimmobilien
Standardisierung und Professionalisierung der internen Organisation (Strukturen, Prozesse, Systeme)
Marktbeobachtung, Marktanalyse und Chancen-Radar
Aufbau eines soliden Netzwerks in der Immobilienbranche
Ihr Profil als Leitung Unternehmensentwicklung / Geschäftsführung Family Office (m/w/d)
Erfahrung in Führungsposition(en) im Bereich Immobilienentwicklung und / oder Bankwesen idealerweise mit Erfahrung im Management eines Familien-Unternehmens / Family Office
Erfahrung in Beratung bzgl. Immobilien, der Finanzierung und / oder M&A / Investmentbanking von Vorteil
Starker Teamplayer mit ausgeprägter Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit dem Inhaber eines Familienunternehmens
Eigenständige und sehr strukturierte Arbeitsweise
Starke analytische Fähigkeiten und exzellentes kaufmännisches Verständnis
Hohe Empathie und die Fähigkeit, belastbare Beziehungen zu unterschiedlichsten Stakeholdern (intern und extern) auf allen Ebenen aufzubauen und zu etablieren
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, insbesondere Excel und die Bereitschaft sich in neue EDV-Programme einzuarbeiten
Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungssicherheit
Hohes Engagement, sicheres Auftreten, Flexibilität sowie eigenverantwortliches Handeln
Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
Führerschein Klasse 3/B vorausgesetzt
Perspektive: Geschäftsführung
Unser Angebot für Sie
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und erfolgreichen Team
Moderner Arbeitsplatz
Wenn Sie dieses Angebot von BBRecruiting Personalberatung als Leitung Unternehmensentwicklung / Geschäftsführung Family Office (m/w/d) im Raum Heidelberg anspricht, dann nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.
Am besten registrieren Sie sich gleich über den Link “Jetzt bewerben” in unserer Kandidaten-Datenbank und laden dort Ihren Lebenslauf bzw. Ihre Bewerbungsunterlagen hoch. Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen.
Lesen Sie auch unter Immobilien & Personalberatung über die Expertise und Erfahrung der Personalberatung BBRecruiting im Bereich Immobilien.
Darüber hinaus freuen wir uns sehr, dass das Handelsblatt uns und unsere Arbeitsweise “Wie spezialisierte Headhunter für die Immobilien-Branche Fach- und Führungskräfte finden” in einem Artikel erwähnt und lobend hervorhebt.
Sie erreichen unsere Personalberaterin Birgit Bruns unter Tel. 0211 248 593 16. Wir freuen uns über Ihren Anruf. Am besten senden Sie uns gleich Ihre Bewerbungsunterlagen über den Button “Jetzt bewerben”. Darüber gelangen Sie direkt zum BBRecruiting Kandidaten-Portal. Dort können Sie über das Bewerbungsportal direkt Ihre Daten und Unterlagen an uns übermitteln.
Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit sowie die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu. Unser Service ist für Bewerber sowie Bewerberinnen kostenlos.
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