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Leitung Unternehmensentwicklung / Geschäftsführung Family Office (m/w/d)

Leitung Unternehmensentwicklung / Geschäftsführung Family Office (m/w/d), Raum Heidelberg

Für ein etabliertes Familien-Unternehmen / Family Office im Bereich unterschiedlicher Asset-Klassen mit dem Schwerpunkt auf Gewerbe-Immobilien und Werterhaltung sucht BBRecruiting Personalberatung eine gestandene Führungskraft für eine Senior Position mit Geschäftsführungskompetenzen als Leitung Unternehmensentwicklung / Geschäftsführung Family Office (m/w/d) im Raum Heidelberg.

Unser Mandant ist ein Familien-Unternehmen / Family Office, das im Bereich unterschiedlicher Asset-Klassen mit dem Schwerpunkt auf Gewerbe-Immobilien (Handel, Büro, Hotel) insbesondere den Lebensmittel-Einzelhandel tätig ist und sehr bedacht ist auf die Werterhaltung bzw. Maintenance der eigenen Immobilien ist. Das Unternehmen kauft, entwickelt, betreibt und verkauft ausgewählte Immobilien in ganz Europa. Zur Professionalisierung des Managements wird aktuell eine zentrale Leitung Unternehmensentwicklung (UE)  gesucht, die den Inhaber in der strategischen und operativen Steuerung des Geschäfts unterstützt. In der Perspektive besteht ggfs. die Möglichkeit, diese Funktion als Geschäftsführung auszugestalten.

Das Familien-Unternehmen / Family Office sucht für den Raum Heidelberg zum nächstmöglichen Termin eine

Leitung Unternehmensentwicklung / Geschäftsführung Family Office (m/w/d)

Herausforderung im Immobilien-Management im Raum Heidelberg

Ihre Aufgaben als Leitung Unternehmensentwicklung / Geschäftsführung Family Office (m/w/d)

  • Bewirtschaftung von im eigenen Bestand gehaltenen Immobilien v.a. Retail-Immobilien

  • Gute Entwicklung der Profitabilität und des Cash Flows der Bestandsimmobilien

  • Messbare Beschleunigung des Wachstums und Skalierung der bestehenden Geschäftsfelder

  • Sparrings-Partner der Inhaber in strategischen und operativen Fragen der Unternehmenssteuerung

  • Gemeinsame Entwicklung einer Skalierungs-Strategie für die einzelnen Asset-Klassen z.B. Betreiber-Modell für Hotels der Gruppe

  • Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsmodellen einschließlich Kooperationen, Partnerschaften und / oder Franchise

  • Sicherstellen der Strategieumsetzung in Gesellschaften und Geschäftsfeldern der Unternehmensgruppe einschließlich Umsetzung der Markenentwicklung für die Premium-Hotel-Marke

  • Umsetzung von Immobilienprojekten in Zusammenarbeit mit dem Inhaber – von der Bewertung über die Entwicklung bis zum Betrieb oder Verkauf bis hin zu Fragen der Ertragsbesteuerung bzw. Steuergestaltung

  • Standardisierung und Professionalisierung der internen Organisation (Strukturen, Prozesse, Systeme)

  • Marktbeobachtung, Marktanalyse und Chancen-Radar

  • Aufbau eines soliden Netzwerks in der Immobilienbranche

Ihr Profil als Leitung Unternehmensentwicklung / Geschäftsführung Family Office (m/w/d)

  • Erfahrung in Führungsposition(en) im Bereich Immobilienentwicklung und / oder dem Bankwesen idealerweise mit Erfahrung im Management eines Familien-Unternehmens / Family Office

  • Erfahrung in der Beratung bzgl. Immobilien, der Finanzierung und / oder dem Thema Mergers & Acquisitions / Investmentbanking sind von Vorteil.

  • Starker Teamplayer mit ausgeprägter Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit dem Inhaber eines Familienunternehmens

  • Sie pflegen idealerweise über eine eigenständige und sehr strukturierte Arbeitsweise.

  • Starke analytische Fähigkeiten und exzellentes kaufmännisches Verständnis sind Voraussetzung.

  • Hohe Empathie und die Fähigkeit, belastbare Beziehungen zu unterschiedlichen Stakeholdern (intern und extern) auf allen Ebenen aufzubauen und zu etablieren

  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, insbesondere Excel und die Bereitschaft sich in neue EDV-Programme einzuarbeiten

  • Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungssicherheit

  • Hohes Engagement, sicheres Auftreten, Flexibilität sowie eigenverantwortliches Handeln

  • Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.

  • Führerschein Klasse 3/B vorausgesetzt

  • Perspektive: Geschäftsführung

Unser Angebot für Sie

  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und erfolgreichen Team

  • Flache Hierarchie

  • Ein moderner Arbeitsplatz

Wenn Sie dieses Angebot von BBRecruiting Personalberatung als Leitung Unternehmensentwicklung / Geschäftsführung Family Office (m/w/d) im Raum Heidelberg anspricht, dann nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.

 

Am besten registrieren Sie sich gleich über den Link “Jetzt bewerben” in unserer Kandidaten-Datenbank und laden dort Ihren Lebenslauf bzw. Ihre Bewerbungsunterlagen hoch. Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen.

 

Lesen Sie auch unter Immobilien & Personalberatung über die Expertise und Erfahrung der Personalberatung BBRecruiting im Bereich Immobilien.

 

Darüber hinaus freuen wir uns sehr, dass das Handelsblatt uns und unsere Arbeitsweise “Wie spezialisierte Headhunter für die Immobilien-Branche Fach- und Führungskräfte finden” in einem Artikel erwähnt und lobend hervorhebt.

 

Jetzt bewerben

Sie erreichen unsere Personalberaterin Birgit Bruns unter Tel. 0211 248 593 16. Wir freuen uns über Ihren Anruf. Am besten senden Sie uns gleich Ihre Bewerbungsunterlagen über den Button “Jetzt bewerben”. Darüber gelangen Sie direkt zum BBRecruiting Kandidaten-Portal. Dort können Sie über das Bewerbungsportal direkt Ihre Daten und Unterlagen an uns übermitteln.

Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit sowie die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu. Unser Service ist für Bewerber sowie Bewerberinnen kostenlos.

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