Assistant HR Manager

Für die europäische Zentrale eines führenden Herstellers hochwertiger Lifestyle-Produkte sucht BBRecruiting Personalberatung einen (Assistant) HR-Manager (m/w/d) in Düsseldorf.

Unseren Mandanten, ein Unternehmen amerikanischen Ursprungs, gibt es seit fast hundert Jahren. Die Firma bietet hochwertige Produkte an, für die es z.T. eine Lifetime-Garantie gibt. Die Produkte werden über Groß- und Einzelhandel sowie Online per E-Commerce vertrieben. Das Unternehmen ist in mehr als 160 Ländern präsent.

Der (Assistant) HR Manager ist u.a. für die Personaladministration, die Vergütung, das Recruiting sowie das Talent Management zuständig. Darüber hinaus liegt die Beratung und Unterstützung aller Unternehmensbereiche zu personalbezogenen Themen in seiner Hand. Ebenso ist er für die Entwicklung und Umsetzung von Personalkonzepten und -instrumenten, also auch die Ausrichtung an der internationalen HR-Strategie, verantwortlich. Für diese spannenden Aufgaben sucht unser Mandant für seine europäische Zentrale zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

 

(ASSISTANT) HR MANAGER (M/W/D)

– FESTANSTELLUNG BEI EINEM INTERNATIONALEN KONSUMGÜTER-HERSTELLER, DÜSSELDORF –

Ihre Aufgaben

  • Ansprechpartner für alle Geschäftsbereiche in beschäftigungs- und personalbezogenen Angelegenheiten
  • Administration von Personalplänen und -verfahren für alle Mitarbeiter im Vertriebsgebiet der europäischen Zentrale
  • Zeitwirtschaft: Einführung eines Zeiterfassungssystems
  • Verwaltung des HR-Budgets sowie Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung in Sachen Gehaltsabrechnung
  • Durchführung der Leistungsverwaltung, Beratung der Mitarbeiter sowie Kooperation mit Dienstleistern
  • Einführung einer Matrix-Struktur: Erstellung sowie fortlaufende Aktualisierung der Stellenprofile der Mitarbeiter
  • Unterstützung in Talent Management Prozessen sowie Beratung der Mitarbeiter
  • Bewerbungsmanagement: Durchführung von Recruiting- und Onboarding-Maßnahmen
  • Konzeption und Umsetzung einer Welcome-Pakets für neue Mitarbeiter
  • Abstimmung von HR-Maßnahmen im Hinblick auf die Kultur und Vorschriften des jeweiligen Landes
  • Unterstützung bei der Ausrichtung und Anpassung an die Geschäftsstrategie und Vergütungsstruktur
  • Umsetzung von Diversity- und Inklusionsstrategien Einführung bzw. Umsetzung einer HR-Software

Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich Personal oder eine ähnliche Qualifikation
  • 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Human Resources
  • Ausbildereignungsprüfung
  • Sehr gute Englisch-, Französisch- und Deutschkenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse in einer weiteren Sprache wie z.B. Spanisch
  • Kenntnis der örtlichen Arbeits- und Arbeitnehmergesetze und Verständnis ihrer Auswirkungen auf das Geschäft
  • Gutes Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
  • Ein hohes Maß an emotionalem und kulturellem Einfühlungsvermögen
  • Guter Umgang mit der Microsoft Office Suite

Unser Angebot

  • Vollzeit-Festanstellung mit einem attraktiven Gehalt
  • Ein Arbeitsplatz im Herzen Düsseldorfs, ein junges Team sowie ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Die Chance zur beruflichen Weiterentwicklung

Wenn Sie dieses Angebot als (Assistant) HR Manager (m/w/d) in Düsseldorf anspricht, dann nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.

Sie erreichen unsere Personalberaterin Birgit Bruns unter Tel. 0211 248 593 16. Wir freuen uns über Ihren Anruf. Am besten senden Sie uns gleich Ihre Bewerbungsunterlagen über den Button „Jetzt bewerben“. Darüber gelangen Sie direkt zum BBRecruiting Kandidaten-Portal. Dort können Sie über das Bewerbungsportal direkt Ihre Daten und Unterlagen an uns übermitteln.

Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit sowie die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu. Unser Service ist für Bewerber sowie Bewerberinnen kostenlos.

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