Teamlead Digital (m/w) in internationaler Kommunikationsagentur, Berlin

  Für eine internationale Kommunikationsagentur sucht BBRecruiting einen Teamlead Digital (m/w) zur Festanstellung in Berlin. Unser Mandant ist eine internationales Agenturnetzwerk mit Schwerpunkt PR und Werbung, sowie Advertising und Media, Corporate Publishing, Multimedia, Sport-, Jugend- und Musikmarketing auch Eventmanagement sowie TV-Produktion für Public Affairs / politische Kommunikation und National sowie Corporate Branding mit mehr als… Teamlead Digital (m/w) in internationaler Kommunikationsagentur, Berlin weiterlesen

Projektmanager Kundenberatung einer Werbeagentur (m/w), Düsseldorf

  Die Expertise dieser Werbeagentur liegt in der B2B-Kommunikation für Produkte und Dienstleistungen mit Erklärungsbedarf. Umgesetzt werden die Projekte mit interner sowie externer Kommunikation, mit kommunikativer Begleitung von Change-Prozessen, mit Dialogmarketing, Printproduktionen, Online-Konzepten und mit Social-Media. Wenn Sie fit im Projektmanagement, bei der Steuerung komplexer Kampagnen sowie innovativer Kommunikationsprojekte sind und wenn Sie über Erfahrung … Projektmanager Kundenberatung einer Werbeagentur (m/w), Düsseldorf weiterlesen

Gehaltsstudie 2014: Marktforschungsinstitute haben Schwierigkeiten bei Besetzung gehobener Positionen

Gehaltsstudie 2014 Die gerade veröffentlichte Gehaltsstudie 2014 des Internetportals marktforschung.de zeigt die Gehaltslandschaft deutscher Marktforscher und Marktforscherinnen sehr genau. In der Umfrage klagen Personalverantwortliche darüber, dass es schwierig sei gehobene Positionen in der Marktforschung zu besetzen. Dies ist auch unsere Erfahrung bei der Personalberatung BBRecruiting. Auch uns gegenüber klagen Mitarbeiter von HR-Abteilungen immer wieder genau… Gehaltsstudie 2014: Marktforschungsinstitute haben Schwierigkeiten bei Besetzung gehobener Positionen weiterlesen

Active Sourcing ist zu aufwändig

Social Media Recruiting – am besten mit einer spezialisierten Personalberatung Active Sourcing Die Social Media Recruiting Studie 2014 bzgl. Active Sourcing zeigt die Ernüchterung vieler Personalabteilungen. Jetzt zu folgern, dass Social Media Recruiting nicht funktionieren würde, wäre grundfalsch. In der sich abzeichnenden Phase des Fach- und Führungskräftemangels ist die Direktansprache von potenziellen Kandidaten ein hervorragendes… Active Sourcing ist zu aufwändig weiterlesen