Active Sourcing ist zu aufwändig

Social Media Recruiting – am besten mit einer spezialisierten Personalberatung Active Sourcing Die Social Media Recruiting Studie 2014 bzgl. Active Sourcing zeigt die Ernüchterung vieler Personalabteilungen. Jetzt zu folgern, dass Social Media Recruiting nicht funktionieren würde, wäre grundfalsch. In der sich abzeichnenden Phase des Fach- und Führungskräftemangels ist die Direktansprache von potenziellen Kandidaten ein hervorragendes… Active Sourcing ist zu aufwändig weiterlesen

Soziale Netzwerke für die Personalarbeit erfolgreich nutzen

Soziale Netzwerke für die Personalarbeit erfolgreich nutzen In der aktuellen Ausgabe der Zeitschrift „Arbeit und Arbeitsrecht“ ist BBRecruiting mit dem Blickpunkt-Beitrag zum Thema „Soziale Netzwerke für die Personalarbeit erfolgreich nutzen – Social Media Recruiting“ vertreten.           Hier gelangen Sie zu unseren weiteren News   Über uns Wir von BBRecruiting unterstützen Unternehmen… Soziale Netzwerke für die Personalarbeit erfolgreich nutzen weiterlesen