Active Sourcing ist zu aufwändig

Social Media Recruiting – am besten mit einer spezialisierten Personalberatung Active Sourcing Die Social Media Recruiting Studie 2014 bzgl. Active Sourcing zeigt die Ernüchterung vieler Personalabteilungen. Jetzt zu folgern, dass Social Media Recruiting nicht funktionieren würde, wäre grundfalsch. In der sich abzeichnenden Phase des Fach- und Führungskräftemangels ist die Direktansprache von potenziellen Kandidaten ein hervorragendes… Active Sourcing ist zu aufwändig weiterlesen

Employer Branding: Markenerlebnis muss Kommunikation widerspiegeln

Financial Times Deutschland zitiert Birgit Bruns, BBRecruiting Personalberatung, zu Employer Branding Leider ziehen unmotivierte Mitarbeiter und auch Führungskrkäfte das mühsam gepflegte Image einer Marke hin und wieder in Mitleidenschaft. Dagegen hilft nur eine klare Ansage aus der Chefetage. Über dieses Thema berichtet der Wirtschaftsjournalist Axel Gloger. Er führt als Beleg dafür zahlreiche Praxisbeispiele an. Auch… Employer Branding: Markenerlebnis muss Kommunikation widerspiegeln weiterlesen