Für eines der führenden deutschen IT-Unternehmen sucht BBRecruiting Personalberatung einen Senior Sales Manager Dokumenten- und Prozessmanagement / DMS / Intelligent Inputmanagement (m/w/d) in Kaiserslautern.

Für eines der führenden deutschen IT-Unternehmen sucht BBRecruiting Personalberatung einen Senior Sales Manager Dokumenten- und Prozessmanagement / DMS / Intelligent Inputmanagement (m/w/d) in Kaiserslautern.

Das hochinnovative Leistungsportfolio unseres Auftraggebers bietet intelligente Produkte sowie Lösungen zur Digitalisierung und Optimierung dokumentenbezogener Geschäftsprozesse. Basierend auf den Erkenntnissen der Künstlichen Intelligenz (KI), Artificial Intelligence (AI) sowie des Machine Learning können IT-Systemintegratoren den gesamten Corporate Input kontextsensitiv erfassen und Workflow-Prozesse effizient und bedarfsgerecht abbilden. Eine konsequente Innovations- und Forschungsorientierung sowie ein hohes Maß an Professionalität gehören ebenso zu den Erfolgspfeilern unseres Auftraggebers wie das Engagement seiner Mitarbeiter. Daher suchen wir einen kompetenten und wettbewerbsorientierten

Senior Sales Manager Dokumenten- / Prozessmanagement (m/w/d)

– Führungsaufgabe im IT-Vertrieb in Kaiserslautern –

Ihre Aufgaben als Senior Sales Manager

  • Vollständige Akquisition neuer Kunden, vom Erstkontakt über die Angebotserstellung und Nachverfolgung bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss
  • Entwicklung sowie Implementierung innovativer Lösungen und Verstriebsstrategien
  • Abstimmung der Optimierungspotenzieale und Einsatzszenarien für den Kunden auf Basis der hauseigenen Produkte
  • Unterstützung des Kunden bei analytischen Themen wie Kundensegmentierung und Customer Value-Analysen
  • Führung eines Projektteams und Durchführung des Projektcontrollings

Ihr Profil als Senior Sales Manager

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder betriebswirtschaftliches Studium mit IT-Schwerpunkt
  • Ausgeprägtes (software-) technisches Verständnis
  • Mehrjährige Vertriebserfahrung erklärungsbedürftiger Softwareprodukte
  • Fundierte Erfahrungen im Projektmanagement sowie Controlling
  • Leidenschaft für neue Technologien und Trends
  • Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft sowie starke Kommunikationsfähigkeit
  • Reisebereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • Ein Arbeitsplatz im schönen Kaiserslautern
  • Modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in kollegialer und angenehmer Atmosphäre
  • Flache Hierarchien betonen die prozessbezogene Denk- und Arbeitsweise
  • Stark ausgeprägte Team- und Projektorientierung und offene Feedbackkultur
  • Erstklassige Gestaltungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten in einem hochinnovativen Umfeld
  • Marktführende Technologieprodukte mit nachhaltiger Innovationskraft
  • Agile Softwareentwicklung mit Scrum und Pairing
  • Moderne Arbeitsmethoden wie Design Thinking
  • Viel Freiraum Ideen einzubringen
  • Kreativitätsförderndes Arbeiten in interdisziplinären Teams
  • Gelebte Vertrauenskultur sowie –arbeitszeit
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit überdurchschnittlichem Gehalt und betrieblicher Altersversorgung
  • Firmenwagen der gehobenen Mittelklasse

Wenn Sie dieses Angebot als Senior Sales Manager Dokumenten- und Prozessmanagement (m/w/d) anspricht, dann nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Sie erreichen unsere Personalberaterin Birgit Bruns unter Tel. 0211 248 593 16. Wir freuen uns über Ihren Anruf. Oder Sie senden uns eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf als pdf-Datei und Ihren Kontaktdaten an bruns@bbrecruiting.de.

Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit sowie die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.

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Über BBRecruiting Personalberatung

Wir von BBRecruiting Personalberatung unterstützen Unternehmen dabei die richtigen Fach- und Führungskräfte für General Management, Vertrieb, Marketing sowie für interne Management-Funktionen zu finden. Als Headhunter mit Sitz in Düsseldorf, Hamburg sowie in München finden wir zielsicher Spezialisten und Executives für unsere Kunden. Wir besetzen offene Stellen erfolgreich mit den passenden Kandidaten. Potenzielle Kandidaten für eine Stelle kennen wir bereits oder finden sie durch Direktansprache in den Sozialen Business Netzwerken. Wir machen sie auf Vakanzen bei den Unternehmen unserer Mandanten aufmerksam und unterstützen sie dabei neue Karrierechancen zu ergreifen.

Der Response auf Stellenanzeigen ist insgesamt rückläufig. Daher verzeichnet die Direktansprache beste Ergebnisse. Nutzen Sie deshalb unsere Tools und Erfahrungen für Ihr nächstes Recruiting-Projekt. Unsere Kunden sind innovative, wachstumsorientierte Unternehmen aus dem Mittelstand, häufig auch Vertriebsniederlassungen internationaler Unternehmen, die wir bei der Umsetzung ihrer ehrgeizigen Ziele unterstützen. Daher hat sich BBRecruiting als kompetenter Partner in allen Fragen der Besetzung offener Positionen in General Management, Vertrieb und Marketing von Fach- und Führungskräften etabliert.