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Für ein unabhängig agierendes Beratungsunternehmen sucht BBRecruiting einen Senior Consultant (m/w) Projektmanagement im Bereich Telekommunikation. Einsatzort bundesweit.Für ein unabhängig agierendes Beratungsunternehmen sucht BBRecruiting einen Senior Consultant (m/w) Projektmanagement im Bereich Telekommunikation. Einsatzort bundesweit.

Um die anhaltend positive Geschäftsentwicklung fortzusetzen, suchen wir für ein Beratungsunternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und engagierten

Senior Consultant Projektmanagement im Bereich Telekommunikation (m/w)

– Einsatzort bundesweit –

Sie kombinieren Ihr unternehmerisches Denken mit fundiertem Technologieverständnis um Optimierungs- und Wachstumspotenziale der Kundenunternehmen zu identifizieren. Durch Ihre Expertise haben Sie bereits in der Vergangenheit aktiv zum Erfolg vergleichbarer Initiativen beigetragen.

Ihre Aufgaben:

Als Senior Consultant beraten und unterstützen Sie Kunden-Unternehmen bei der Umsetzung ihrer Projekte. Projektmanagement (mit Methodenkompetenz), Vendor-, Requirement- und Demandmanagement sowie die Erstellung und Bewertung von technischen und wirtschaftlichen Umsetzungskonzepten gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Beratung bei der Umsetzung von komplexeren Projekten bereichsübergreifend mit Kosten, Qualität und Zeitverantwortung. Führung und Übernahme von Mentoringaufgaben für kleine Teams.

Ihr Profil:

Wenn Sie dieses Angebot anspricht, dann nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Schreiben Sie uns eine E-Mail mit Ihren Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeits- und Abschlusszeugnisse) als pdf-Datei und Ihren Kontaktdaten an bruns@bbrecruiting.de.

Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit sowie die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.

 

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Über uns

Wir unterstützen Unternehmen Fach- und Führungskräfte in General Management, Vertrieb, Marketing sowie für interne Management-Funktionen finden. Als Headhunter mit Sitz in Düsseldorf, Hamburg und ab 2017 auch in München finden wir Spezialisten und Executives für unsere Kunden zielsicher. Potenzielle Kandidaten für eine Stelle kennen wir schon oder finden sie durch Direktansprache in den Sozialen Business Netzwerken im Internet. Wir machen sie auf Vakanzen bei den Unternehmen unserer Mandanten aufmerksam sowie unterstützen sie neue Karrierechancen zu ergreifen. Das enorme Wachstum der Nutzerzahlen sowie die stark gestiegene Akzeptanz von Xing und Co. machen die Nutzung der Sozialen Netzwerke für das Recruiting möglich.