Für ein erfolgreiches mittelständisches Immobilienunternehmen sucht BBRecruiting zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Technik Facility Management (m/w/d) in Köln.

Für ein erfolgreiches mittelständisches Immobilienunternehmen sucht BBRecruiting zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Objektmanager Wohnimmobilien / Leiter Haus- und Gebäudetechnik / Facility Management (m/w/d) in Köln.

Das Unternehmen verwaltet einen Bestand von mehr als 2.000 Mietwohnungen und einigen Gewerbeeinheiten in Köln, Bonn, Wuppertal und Umgebung. Der sehr gepflegte Bestand an Wohnimmobilien wird regelmäßig technisch modernisiert und instandgehalten. Dafür ist es notwendig die jeweils anstehenden Arbeiten auszuschreiben, Verträge für einzelne Gewerke zu prüfen sowie ergebnisorientiert zu verhandeln und Investitionen in der Objektportfolio langfristig zu planen.

Für die Leitung des kleinen Technik-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen fachlich und menschlich überzeugenden

Technischer Objektmanager Wohnimmobilien (m/w/d)

– Herausforderung im technischen Objektmanagement in Köln –

Ihre Aufgaben

  • Planung, Beauftragung, Durchführung sowie Überwachung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen von Wohn- und Gewerbeimmobilien
  • Ausschreibung von Investitionsprojekten (v.a. Modernisierung) einschließlich ergebnisorientierter Vertragsverhandlungen
  • Erarbeiten eines langfristigen Objektportfolios inkl. Investitionsplanung
  • Budgeterstellung, -kontrolle sowie -abrechnung
  • Führung eines Teams von zunächst zwei Mitarbeitern
  • Ansprechpartner für externe Geschäftspartner, Hausmeister und Mieter

Ihr Profil

  • Idealerweise abgeschlossene/s bautechnische/s Ausbildung, Fachwirt Facility Management und / oder ein vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungs- bzw. Immobilienwirtschaft
  • Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung eines kleinen Teams
  • Projekterfahrung: Übergreifendes Denken, Verantwortung für das Ganze und Lösungsorientierung
  • Lösungs- und Zielorientierung, Entscheidungsfreude sowie Kooperationsbereitschaft
  • Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Mietern, Hausmeistern, Geschäftspartnern sowie externen Dienstleistern
  • Sicherheit im Umgang mit MS Office insbesondere Excel sowie wohnungswirtschaftlicher Software z.B. Wodis Sigma

Unser Angebot

  • Eine spannende Aufgabe mit Entwicklungspotential und Gestaltungsspielraum
  • Mitarbeit in einem Unternehmen, das Tradition mit Innovation und Fortschritt verbindet
  • Unterstützung in Ihrer Leitungsfunktion durch zeitgemäße Qualifizierungsmaßnahmen sowie individuelle Coaching-Maßnahmen
  • Freundliches Arbeitsklima in einem offenen und motivierten Team
  • Ein leistungsgerechtes Gehalt plus Firmenwagen und Mobiltelefon (iPhone)
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten / 40-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Vermögenswirksame Leistungen und Möglichkeit zur Direktversicherung
  • Freie Getränke

Wenn Sie dieses Angebot als Technischer Objektmanager Wohnimmobilien / Leiter Haus- und Gebäudetechnik / Facility Management (m/w/d) anspricht, dann nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Sie erreichen unsere Personalberaterin Birgit Bruns unter Tel. 0211 248 593 16. Wir freuen uns über Ihren Anruf. Oder Sie senden uns eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Kontaktdaten an bruns@bbrecruiting.de.

Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.

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Über uns

Wir von BBRecruiting Personalberatung unterstützen Unternehmen dabei die richtigen Fach- und Führungskräfte für General Management, Vertrieb, Marketing sowie für interne Management-Funktionen finden. Als Headhunter mit Sitz in Düsseldorf, Hamburg sowie in München finden wir zielsicher Spezialisten und Executives für unsere Kunden. Wir besetzen offene Stellen erfolgreich mit den passenden Kandidaten. Potenzielle Kandidaten für eine Stelle kennen wir bereits oder finden sie durch Direktansprache in den Sozialen Business Netzwerken. Wir machen sie auf Vakanzen bei den Unternehmen unserer Mandanten aufmerksam und unterstützen sie dabei neue Karrierechancen zu ergreifen.

Der Response auf Stellenanzeigen ist insgesamt rückläufig. Daher verzeichnet die Direktansprache beste Ergebnisse. Nutzen Sie deshalb unsere Tools und Erfahrungen für Ihr nächstes Recruiting-Projekt. Unsere Kunden sind innovative, wachstumsorientierte Unternehmen aus dem Mittelstand, häufig auch Vertriebsniederlassungen internationaler Unternehmen, die wir bei der Umsetzung ihrer ehrgeizigen Ziele unterstützen. Daher hat sich BBRecruiting als kompetenter Partner in allen Fragen der Besetzung offener Positionen in General Management, Vertrieb und Marketing von Fach- und Führungskräften etabliert.

Wenn Sie mehr über BBRecruiting wissen möchten, schauen Sie sich hier auf unserer Internetseite sowie auf unserem YouTube-Kanal weiter um.

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