Geben Sie Ihre Stimme für BBRecruiting ab

Headhunter of the Year 2017: Bewerbungsfrist endet am Freitag

Bis zum Ende dieser Woche können Sie noch Ihre Stimme für BBRecruiting beim Wettbewerb um den Award Headhunter of the Year 2017 abgeben. Im vergangenen Jahr durften wir von BBRecruiting die begehrte Auszeichnung im Hotel Bayrischer Hof in München entgegennehmen. Auch in diesem Jahr wollen wir auch dieses Jahr wieder vorn dabei sein.

Ziel des Awards ist es, hohe Qualität und Professionalität von Personalberatungen zu würdigen, die Vordenker herauszustellen und Innovationen in der Personalberatungsbranche zu fördern. Der Preis wird in insgesamt vier Kategorien vergeben. BBRecruiting wird sich auch in diesem Jahr wieder um den Preis für eine herausragende „Candidate Experience“ bewerben. Tatsächlich ist uns die Erfahrung, die Kandidaten mit uns als Personalberater machen sehr wichtig. Unser Anspruch ist es schließlich die besten Kandidaten für die Unternehmen, die wir beraten, zu finden. Diese hervorragend ausgebildeten Bewerber mit passgenauer Branchen- und Führungserfahrung beraten wir ebenso wie unsere Mandanten, die Unternehmen, die uns beauftragen. Für alle Beteiligten geht es darum eine gute zukunftsfähige Lösung zu finden.

Wir von BBRecruiting haben uns vorgenommen beim Award Headhunter of the Year 2017 des Portals Experteer in der Kategorie Candidate Experience erneut einen der ersten Plätze einzunehmen. Denn wir sind davon überzeugt, dass wir unseren Kandidaten hervorragend helfen ihre Karriereziele besser zu erreichen.

Wenn Sie uns hier unterstützen wollen, klicken Sie bitte auf den Link unten und geben eine Bewertung für uns ab. Zunächst ist es dazu wichtig, BBRecruiting Personalberatung aus der Liste aufzuwählen und dann die Fragen zu beantworten. Wir hoffen auf viele erstklassige Bewertungen.

Vielen Dank vorab an alle Teilnehmer!

Autorin: Birgit Bruns, Managing Partner, BBRecruiting Personalberatung

Über uns

BBRecruiting Personalberatung ist eine Personalberatung mit Sitz in Düsseldorf, Hamburg sowie ab Mai 2017 auch in München, die darauf spezialisiert ist, Fach- und Führungskräfte mittels Direktansprache in Sozialen Medien zu suchen. Mit diesem methodischen Headhunter-Ansatz werden hochkarätige Fach- und Führungskräfte für Unternehmen in Industrie, Handel sowie Dienstleistung zielsicher gefunden und Stellen erfolgreich besetzt.