BBRecruiting auf der „Research & Results 2014“ in München

Research & Results 2014

MArktforschungsmesse Research & Results 2014Am 22. und 23. Oktober findet in München die Messe “ Research & Results 2014 “ statt. Eine der größten internationalen Messen im Bereich der Marktforschung bietet also auch für den E-Commerce spannende Themengebiete.

Als Personalberatung, die Unternehmen beim Recruiting behilflich ist, also Stellen in Vertrieb und Marketing und hier insbesondere im Datenbusiness punktgenau zu besetzen, sind wir hier natürlich mit dabei. Schließlich spielen Marktforschung und Geomarketing für unsere Kunden eine große Rolle. Wir haben noch eine Gesprächstermine an beiden Tagen frei. Wenn Sie – als Unternehmen oder als Bewerber – unsere Beraterin Birgit Bruns treffen möchten, nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf.

Tel. 0211 248 593 16
mobil 0171 225 4474
Email bruns (ät) bbrecruiting.de

 

Autorin: Birgit Bruns, Managing Partner, BBRecruiting Personalberatung

Über uns

BBRecruiting Personalberatung ist eine Personalberatung mit Sitz in Düsseldorf, Hamburg und Berlin, demnächst auch in München, die darauf spezialisiert ist, Fach- und Führungskräfte mittels Direktansprache in Sozialen Medien zu suchen. Mit diesem methodischen Headhunter-Ansatz werden hochkarätige Fach- sowie Führungskräfte für Unternehmen in Industrie, Handel und Dienstleistung zielsicher gefunden und Stellen erfolgreich besetzt.
Wir unterstützen Unternehmen Fach- und Führungskräfte in General Management, Vertrieb, Marketing und für interne Management-Funktionen finden. Wir besetzen Ihre Stellen erfolgreich mit den passenden Kandidaten. Potenzielle Kandidaten für eine Stelle kennen wir schon oder finden sie durch Direktansprache in den Sozialen Business Netzwerken im Internet. Wir machen sie auf Vakanzen bei den Unternehmen unserer Mandanten aufmerksam und unterstützen sie neue Karrierechancen zu ergreifen. Das enorme Wachstum der Nutzerzahlen und die stark gestiegene Akzeptanz von Xing und Co. machen die Nutzung der Sozialen Netzwerke für das Recruiting möglich.
Der Response auf Stellenanzeigen ist insgesamt rückläufig. Daher verzeichnet die Direktansprache über das Internet die besten Ergebnisse.

Überlassen Sie die Besetzung von Spitzenpositionen in Ihrem Unternehmen nicht dem Zufall. Kommen Sie zu uns. Wir kümmern uns für Sie darum. Sprechen Sie uns an.

Ähnliche Stellenprofile